Юридическая канцелярия Суббота, 18.08.2018, 23:18
Меню сайта
Категории раздела
Мои статьи [812]
Tag cloud
договор займа ДТП админответственность банк депозит АВТОSOS вкладчик государственная социальная помощь автор Олег Беликов Дискуссионный клуб трудовое право суд Семейный кодекс авторские публикации алименты виза владение Законодательство высотные работы в Харькове Цивільний кодекс власник отчуждение Верховная Рада дарение исполнительное производство кредитор власть войны и смерть государственный исполнитель безопасность труда госзакупки Гражданский кодекс налоги недвижимость ипотека юридическая канцелярия Нотариус государственные акты на право собст день города Указ Закон Украины аудит бизнес держава право Менеджмент банковские риски Договор вещные права гражданское право аферы Конституция Украины Англия английский язык Великобритания договор пожизненного содержания Олег Беликов Президент закрытие конституційний суд регистрация тов Верховна рада выход учредителя акціонерне товариство відшкодування збитків господарські правовідносини договір Закон должник законопроект криминал Адвокат уголовный кодекс апелляционный суд коррупция рейдерство визир административный суд дети войны Верховный суд взносы в пенсионный фонд Законодательство Украины административное судопроизводство апелляционное обжаловние ГПК Украины Констиция Гражданство гражданское законодательство ЮК Табеллион Європарламент налоговый кодекс НДС упрощенная система налогообложения единый налог Админимстрирование налогов акцизный налог МВД детективы административный кодекс
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0
Форма входа
Пользовательского поиска
Персональный сайт Александра Кобизского Украина онлайн Писатель Александр Ковалевский Александр Ковалевский


Главная » Статьи » Мои статьи

Учимся работать в Англии
Время неумолимо ускоряет свой бег и предъявляет все новые и новые требования к жизни, способу мышления, профессиональным качествам и знаниям. Канули в лету те времена, когда опыт и хороший характер, были основными качествами, предопределяющими получение хорошей работы. Современный соискатель должен не только отлично знать свою работу, иностранный язык, иметь гибкий ум и невраждебный характер.
Помимо всего, отечественные компании нуждаются в притоке «свежей крови». Западный опыт теперь принято заимствовать не посредством книг, а с помощью привлечения в свои ряды работника, имеющего европейское образование или опыт западной работы.
Всем известно, что близость к чему-то, позволяет человеку менять свой способ мышления и как губке впитывать новые взгляды и отношение к определенным процессам. Так и в профессии: мало повысить квалификацию на родине, необходимо подышать тем воздухом и сонастроиться с той атмосферой, которая отлична от нашей. Сделать это очень просто, достаточно пройти стажировку за рубежом. Вы скажете-невозможно! А мы ответим, что дерзкая фантазия не только стала реальностью, эта реальность еще и откроет перед вами поистине широкие горизонты новых возможностей. Человек, прошедший стажировку по профессии за рубежом, в данной статье речь пойдет именно об Англии, не будет озадачиваться рекомендательными письмами или описывать свои достижения за последние 12 месяцев. Дело, лучше слов. Любая отечественная компания, стремительно развивающаяся и ориентированная на зарубежные рынки, равно как и иностранное представительство, с радостью возьмет человека, с языковой и профессиональной практикой за кордоном, тем более подтвержденной специальными документами.
Расхожая фраза утверждает, что за опыт приходится платить. Да, но приобретя бесценный опыт единожды, вы можете совершить огромный скачек в своем профессиональном развитии. Но скачек не возможен без практики, в данном случае, стажировки. Что же такое профессиональная стажировка? Как правило, стажировка это – совмещение изучения языка или специальности и соответствующей рабочей практики. Идея в том, что Вы изучаете английский и развиваетесь профессионально в практической части.
Подобная практика /стажировка в рамках совмещенного курса имеет смысл, если Вашей целью является не просто зарабатывание денег, а учеба и приобретение опыта. Обучение и практика затрагивают множество различных областей: от сферы обслуживания до стажировок в области финансов и юриспруденции. Учебная часть при выборе данной программы занимает половину стажировочного времени.
 Обязательным требованием, без которого прохождение обучения невозможно, знание английского языка не ниже уровня Intermediate . Что это за уровень и как его определить?
 
За ответами на эти и другие вопросы мы обратились к Нил Аптон, директору по маркетингу колледжа UIC в Лондоне.
 
Корреспондент: Neil, что из себя представляет программа, предлагаемая нашим студентам? Что это: языковой курс или практика, или все-таки сублимат, помогающий не только освоить язык, но и применить его в условиях реальной работы? Какие критерии вы предъявляете к участнику? Необходимо ли специальное образование, наличие опыта по данной специальности? Каким должен быть входящий уровень владения языком?
 Neil: Программа Workskills представляет собой специализированный курс, который был разработан колледжем UIC совместно с компанией Edexcel, специализирующейся на аккредитации и выдаче дипломов международного уровня о среднеспециальном образовании. Данный курс дает возможность пройти стажировку в Великобритании и получить опыт, который может напрямую повлиять на карьерный рост по возвращении домой. В основе курса лежит принцип гибкости: курс можно изменить в соответствии с требованиями каждого отдельно взятого студента, независимо от отрасли и сферы деятельности. А благодаря принципу модульности курс можно начинать в любой момент. Следует отметить, что это в первую очередь не языковой курс, а это полноценное профессиональное образование. Профессионально-техническая составляющая данного курса подразумевает, что для оценки развития в рамках модулей курса главная роль отводится общему пониманию профессиональных составляющих курса, а не знанию языка. Тем не менее, в процессе прохождения различных модулей предполагается и языковая подготовка с большим количеством устных дискуссий и письменных работ. С этой целью в качестве минимально необходимого уровня для участия в программе колледж UIC обозначил средний уровень знания языка (Intermediate или B1 по системе CEFr), который определяется на основе грамматического теста и письменной работы с собеседованием. Кроме того, поскольку речь идет об Уровне 3 Государственного свидетельства о профессионально-техническом образовании (Level 3 National Vocational Qualification, эквивалент Уровня A NQF или базового университетского образования), то все студенты, претендующие на прохождение данного курса, должны подтвердить факт того, что они на данный момент обучаются в университете или уже закончили обучение в нем. При этом студенты, уровень языка которых ниже среднего, могут предварительно пройти подготовительные языковые курсы. Тем не менее, следует напомнить, что в соответствии с новыми правилами визы Tier 4 в качестве времени, в течение которого можно работать по данной визе, допускается только время курса Workskills.
 
Корреспондент: Чем занимаются студенты в период обучения, какие полезные навыки и знания они могут приобрести? По окончании всего курса студентам предстоит сдавать экзамены. Расскажите, пожалуйста, поподробнее об этом. Какой сертификат получает студент после сдачи экзамена? Что делать студенту в случае, если он не сможет сдать экзамен: пройти весь курс заново или повторно сдать экзамен?
Neil: Курс построен на базе 50 модулей, и выбор модулей зависит от потребностей обучающихся в данный момент студентов. При этом каждый модуль способен дать навыки, которые необходимы и относятся напрямую к сфере выбранной деятельности. Специфика модулей разнообразна и может затрагивать различные области, начиная от предоставления отзывов и отчетов коллегам, и развития коммуникативных навыков и заканчивая управлением проектами и тренировкой лидерских качеств. Каждый модуль состоит из 1 или 2 зачетов, в зависимости от того, одна или две недели необходимы для подготовки к нему и его последующей сдачи. Оценки проставляются на протяжении всего курса и оканчиваются итоговой аттестацией в конце обучения. Исходя из количества успешно сданных зачетов, могут быть присвоены различные квалификационные уровни профессионального образования вплоть до Диплома Edexcel NVQ Level 3. Минимальным является сертификат Edexcel NVQ Level 3, для получения которого студенту достаточно получить 6 зачетов. Таким образом, минимальная продолжительность курса составляет 6 недель, но для перестраховки целесообразно оформлять курс на две-три недели больше на случай, если студент не сможет успешно сдать все модули.
 
Корреспондент: Какие существуют виды стажировок?
Neil: Существует два вида стажировок и два вида работы соответственно: оплачиваемая и неоплачиваемая стажировки. Все из наших оплачиваемых стажировок предоставляются в сфере гостиничного бизнеса, всегда за пределами Лондона, чтобы исключить возможные трудности с поиском жилья у студентов. Студенты работают во всех отраслях гостиничного бизнеса, при этом студентам с опытом и более высоким уровнем английского языка предоставляются дополнительные варианты при выборе условий работы, должности, территориального расположения. Неоплачиваемые стажировки предоставляются в любых отраслях, и в последнее время мы предлагаем всё, начиная от должностей поваров в известных 5-тизвездочных ресторанах до работы над международными проектами в архитекторских бюро, прессе и журналах. Неоплачиваемые стажировки, поиском которых мы также занимаемся, всегда соответствуют отрасли, выбранной студентом. Независимо от того, хочет ли студент оплачиваемую или неоплачиваемую стажировку, навыки, приобретенные во время участия в программе, имеют непосредственное отношение к тому, что студенту необходимо знать в данной сфере деятельности. Одним из примеров является модуль «Предоставление и Получение Отзывов». В некоторых культурах возможность критической оценки других людей и руководство ими может вызывать определенные трудности. Например, одна японская студентка отправилась работать в отель и вскоре благодаря хорошей подготовке и успешному выполнению работы ей предложили тренировать новых сотрудников. Она рассказывает, что без подготовки в модуле «Отзывы» ей было бы сложно управлять окружающими, и она бы не знала, как тренировать своих коллег. Модуль дал ей формулы, схемы и фразы, которые она смогла конструктивно использовать для критики людей и их последующего обучения.
 
Корреспондент: Великобритания страна огромной культуры. Предусмотрена ли для студентов культурная программа? Возможно ли посетить исторические места, музеи или просто вдохнуть в себя Английский колорит на прогулке ?
 Neil: Программа Workskills дает людям замечательную возможность работать и стажироваться не только с целью получения работы на территории Великобритании, но и для дальнейшего карьерного роста на родине студента. UIC располагается в самом центре Лондона, а это значит, что наиболее известные достопримечательности находятся совсем рядом и студенты могут самостоятельно открывать для себя историю Туманного Альбиона. Кроме того, во время работы они могут изучать быт и традиции Великобритании на собственном опыте и лично понять, что из себя представляет культура страны. Курс Workskills является замечательным смесью профессиональной подготовки, языковой практики, опыта работы и изучения культурных особенностей Великобритании.
 
 Перейдем от теории к практике. Именно она - основная цель участников проекта. Для организации стажировочных программ школы обычно сотрудничают с агентствами, которые специализируются на подборе рабочих мест для студентов. За ответами на наиболее волнующие наших читателей вопросы, мы обратимся к Карен Боуринг, директору компании Professional UK, входящей в тройку лидеров на рынке подбора стажировочных мест. 
 
 Корреспондент: Карен, добрый день. Спасибо что уделили время для ответа на наши вопросы. В каких областях вы предлагаете рабочие места, и какие стажировки пользуются наибольшей популярностью?
 Karen: Мы стараемся как можно точнее соответствовать запросу студента о стажировке в той или иной области. В нашем багаже есть стажировки в области: маркетинга, PR, индустрии моды, кадровой индустрии, архитектуры, IT-технологий, юриспруденции, бизнеса, недвижимости, бухучета, научно-исследовательских работ, политики. Однажды мы даже подобрали стажировку в области органического земледелия. Главное чтобы присутствовал здравый смысл и вы трезво оценили свои возможности.
 
 Корреспондент: В вашем запасе около 750 компаний по Лондону и Брайтону, с которыми вы сотрудничаете. На основании, каких критериев вы оцениваете, что данный кандидат подходит именно этой компании? Что более важно при отборе: резюме соискателя или его запрос?
Karen: Сейчас мы работаем с компаниями и в других городах - Манчестере, Кембридже, Эдинбурге. Кандидат должен соответствовать поданной им заявке, а это значит, что он должен либо находиться в стадии получения образования по данной специальности, либо уже иметь какой-то опыт работы. Некоторые стажировки являются простыми и не требующими особых усилий, другие предполагают наличие особых навыков и умений, таким образом, мы рассматриваем анкету студента исходя из требований, предъявляемых компанией и возможностей самого студента. Однако, студентам надо трезво оценивать свои возможности и выдвигать свои пожелания к стажировочным программам исходя из реалий. Необходимо учитывать свой уровень владения английским, профессиональные навыки и не забывать, что срок пребывания в стране ограничен.
 
Корреспондент: Какие требования вы обычно предъявляете к кандидату. Что ожидают компании от «будущего участника»?
 Karen: Прежде всего энтузиазм, инициативность, готовность работать наравне с рядовым работником компании, профессиональное поведение, заинтересованность, открытость и коммуникабельность.
 
 Корреспондент: Что происходит в случае, если кандидат не проходит интервью или его самого не устраивает компания, выбранная для стажировки? К чему должен быть готов кандидат, чтобы избежать разочарования?
 Karen: В этих случаях возможно второе, а иногда и третье собеседование, до тех пор пока интересы студента и компании не совпадут. Однако, если студент опаздывает на собеседования, ведет себя не профессионально и выражает недовольство компанией без всяких объективных причин, то еще одно собеседование мы устраивать не будем. На протяжении всей стажировки мы находимся в контакте с нашими студентами. Работает так называемая, обратная связь, начиная от старта стажировочной программы. Наши студенты могут быть неудовлетворенны только в одном случае - если их требования неимоверно завышены, а возможности намного ниже. Компании не предлагают студентам управленческие должности, ведь срок пребывания ограничен, английский не идеален, да и подобные должности требуют хорошей профессиональной подготовки. Однако подавляющее большинство студентов, только что окончивших университет, хотят сразу же взобраться по стремянке на звездное небо. Так не бывает. Человек любознательный, внимательный, настырный, быстрее придет к финишу маленькими шажками, чем неопытный бегун, решивший срезать дистанцию по незнакомой местности. Не надо забывать о том, что вы приезжаете учиться, практиковаться, усовершенствовать язык и совершенствовать профессиональные качества. Не надо никого пытаться удивить, здесь надо брать знания по максимум и потом это окупиться сполна.
 
 Корреспондент: Являются ли стажировки платными? Какова максимальная и минимальная продолжительность стажировок, и какой оптимальный срок вы бы посоветовали нашим соискателям, для получения хорошей практики?
 Karen: Так как студентам необходимо пройти курс обучения, который был бы не меньше по длительности, чем сама стажировка, все зависит от продолжительности основного курса. Я считаю, что 3 месяца – это оптимальное время стажировки. Стажировки являются неоплачиваемыми (студенты не получают зарплату), за исключением оплаты проезда, и поэтому немногие студенты могут позволить себе стажировку длиннее, чем 4-5 месяцев. И напоследок еще раз хочу акцентировать ваше внимание на том, что стажировка – это не просто способ посмотреть чужую страну и проявить себя в незнакомой атмосфере, это огромная помощь в будущей карьере. Вы улучшаете знание языка, что дает возможность получать повышение в должности или получение более высокооплачиваемой и перспективной работы, в том числе и за рубежом. Вы получаете опыт общения, погружения в профессиональное поле другой страны, приобретаете профессиональные навыки и знания. И ко всему, любой работодатель с радостью возьмет человека, прошедшего стажировку в Великобритании. Такой записью могут похвалиться единицы.
 
 А теперь, когда ответы на основные вопросы получены, и хочется незамедлительно отправиться в путь за мечтой, остается последний, но очень существенный штрих: «как туда попасть?».С этим вопросом мы обратились в компанию EFL Company, являющуюся представителем колледжа UIC, партнером The Professional UK и непосредственно организатором стажировочных программ Work skills на территории России и стран СНГ. Наши вопросы адресованы Элис Томпсон (Alice Thompson), Генеральному директору компании EFL.
 
Корреспондент: Alice, что необходимо для того, чтобы попасть в Англию, и стать участником программы?
 Alice: Во первых, необходимо определиться с целью поездки. Затем ознакомиться с основными требованиями зачисления на программу, и, если вам до 30 лет, у вас есть высшее образование или вы учитесь в ВУЗе, а ваш уровень английского соответствует среднему и стажировка является важным трамплином в вашей карьере, то следующим шагом будет ваше обращение в агентство, после чего и начнется процесс оформления по программе.
 
 Корреспондент: Какой тип визы оформляется для поездки? Помогаете ли вы в оформлении необходимых для получения визы документов? Что входит в перечень ваших услуг? Возможна ли информационная поддержка во время пребывания студента на территории Великобритании?
 Alice: Независимо от периода пребывания и типа стажировки, оформление на программу происходит по типу визы Тier 4. Эта виза позволяет официально работать до 20 часов в неделю, и студент может продлевать ее, находясь на территории Великобритании. Наша компания занимается оформлением полного пакета документов студента. Сюда входит консультация и подготовка документов для зачисления на программу, помощь в оформлении визы, курирование студента во время прохождения стажировки. Я живу в Великобритании и постоянно на связи со всеми нашими студентами, находящимися здесь на обучении. Более подробно о процессе и этапах оформления на программу вы можете узнать на нашем сайте www.englishforlife.co.uk
 
 Корреспондент: В случае принятия решения о прохождении данного обучения, куда следует обратиться студентам на территории России и существуют ли представительства на территории СНГ? Alice: Для сокращения временных издержек и упрощения коммуникации с нашими клиентами мы перешли на систему он-лайн общения через интернет. Это позволяет всем желающим из регионов, где нет наших представительств, связаться с нами через сайт и воспользоваться напрямую нашими услугами по оформлению поездки на стажировку или на обучение в Великобританию. На нашем сайте вы также можете найти адреса компаний-партнеров, которые будут рады помочь вам в оформлении на программу обучения и стажировку. Например, на территории Украины наши интересы представляет компания «SBE-Strategy-Business-Education» http://www.businessplan.at.ua/.
 
Корреспондент: В наше сложное и финансово неустойчивое время, студентов интересует вопрос, как оплачивается обучение, и какова гарантия зачисления денег на расчетный счет учебного заведения до начала поездки?
 Alice: Мы являемся прямыми представителями всех учебных заведений, с которыми работаем на территории Великобритании, и указываем цены школ напрямую. Студенты оплачивают счет, выставленный непосредственно учебным заведением, и гарантией поступления денег на этот счет являются оригиналы документов о зачислении, которые студент получает от учебного заведения. Как правило, эти документы доставляются в течении 5-7 дней после произведения оплаты.
 
 Корреспондент: Есть ли возрастные ограничения для желающих пройти обучение?
 Alice: Для прохождения стажировки участник должен соответствовать возрастной категории от 18 до 30 лет. Это правило не распространяется на желающих учить английский язык и получать профессиональное образование в Великобритании. В этом случае возрастных ограничений нет.
 
 Корреспондент: Какие документы получат студенты, успешно прошедшие обучение, стажировку? Alice: Студент получает сертификат школы с указанием уровня владения английским языком на момент окончания студентом программы, Сертификат Edexcel и сертификат, подтверждающий прохождение практики в компании с указанием периода прохождения, должности и перечисления основных обязанностей.
 
 Корреспондент: Каковы на ваш взгляд неоспоримые плюсы стажировки за границей?
 Alice: Их достаточно много. Подобная практика, по мнению многих ведущих компаний, позволяет добиться наибольшего прогресса в изучении языка. На мой взгляд, если выделить основные, то это, во-первых, «живой английский», которого не просто добиться при изучении в рамках школьной программы; во вторых, практические знания и навыки выполнения работы в западной структуре; в третьих, серьёзный аргумент при устройстве на работу в будущем и отличная запись в резюме;
 
Корреспондент: Alice, нам известно, что у вас есть личный опыт поездки в Англию по программе стажировки. Что вас привело к этой мысли?
 Alice: У меня была достаточно стандартная для нашего времени мотивация, – крупная иностранная компания сделала интересное предложение, а мой английский и опыт работы в западных структурах был недостаточно высок. Проанализировав все варианты, я пришла к выводу, что самым быстрым и эффективным в моем случае будет стажировка за рубежом. Я выбрала 2-х месячный курс (месяц учебы + месяц рабочей практики).
 
 Корреспондент: С какими трудностями и подводными камнями вы столкнулись во время вашего пребывания в Великобритании по программе? Положительный багаж? Чем лично вам помогло прохождение данного курса?
 Alice: Начнем с того, что это был 2007 год, о подобных программах было известно мало, и потому не удалось избежать таких проблем, как ошибки со стороны агентства при оформлении документов, информационная изоляция школы, и некорректный подбор рабочего места. Но, с другой стороны, этот опыт послужил толчком к созданию и реализации другой модели организации программ стажировок. Ведь, несмотря на все трудности и препятствия, тот практический опыт, который вы получаете на подходящем рабочем месте в зарубежной компании, всегда окупается и плоды потраченного времени и сил не заставят себя ждать.
 
 Как видите, мечта становится реальностью, надо только очень сильно этого захотеть. Каждый хоть раз в жизни должен зажечь свою собственную звезду и пережить свой звездный час. Итак, вперед к успеху и процветанию. Английский из Англии. Опыт из рук профессионалов. Опыт, помноженный на знания - это фундамент вашего будущего успеха.
Категория: Мои статьи | Добавил: Advokatess (02.12.2009)
Просмотров: 1574 | Теги: образование за рубежом, стажировки, английский язык, Великобритания, Англия, курсы англиского | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]

Copyright MyCorp © 2018
Писатель Александр Ковалевский
© Перепечатка материалов сайта "Юридическая канцелярия" в полном или сокращенном виде только с письменного разрешения редакции. Для интернет-изданий - без ограничений, при обязательном условии указания полного имени адреса нашего ресурса http://uyrist.at.ua/ Связь с редакцией - uyrist1@ukr.net Писатель Александр Ковалевский Заработай на своем сайте каталог сайтов Rambler's Top100